Herzlich Willkommen...

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Interessierte,

mit diesem Blog wollen wir als Gewerkschaft ver.di euch / Sie über aktuelle Vorgänge beim Baur-Versand Burgkunstadt transparent und schnell informieren und euch / Ihnen Gelegenheit geben, sich zu äußern.
Wir haben uns für diese Informationsverbreitung aus unterschiedlichen Gründen entschieden: Zum einen seid ihr / sind Sie so nicht mehr auf Gerüchte angewiesen, die ja alltäglich aufkommen, zum anderen kommen über diesen Kanal Informationen aus erster Hand blitzschnell zu Euch / Ihnen nach Hause.
Wir werden unser Bestes geben, so aktuell wie möglich, und so ausführlich wie nötig zu informieren. Gerne könnt ihr Euch / können Sie sich durch Kommentare einbringen. Zensur wird unsererseits bei Einträgen ausgeübt, die offensichtliich unfair sind, klar die Unwahrheit verbreiten oder ins Niveaulose abgleiten.
Wir wünschen uns und euch / Ihnen viel Spaß beim Lesen und Schreiben und Kommentieren.

Euer / Ihr ver.di-Blog-Team
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Sonntag, 28. April 2013

Betriebsrätekonferenz in Nürnberg

Betriebsrätekonferenz in Nürnberg zum Auftakt der diesjährigen Tarifrunden im Handel


Am 25. April 2013 trafen sich ab 9.00 Uhr im Karl-Bröger-Haus in Nürnberg ca. 170 Betriebsräte aus allen Bereichen des Handels, um über die beginnenden Tarifrunden im bayerischen Einzel- und Großhandel zu diskutieren.

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, Fachbereich Handel, hat neben den Interessenvertretungen aus Mittelfranken auch die Betriebsräte aus Oberfranken zu der Veranstaltung in den Nürnberger Süden eingeladen.

In der Mittagspause der Veranstaltung haben die TeilnehmerInnen mit großen, aufgespannten und gut sichtbaren Regenschirmen demonstriert, dass sie bereit sind, mit kreativen, phantasievollen und lebendigen Aktionen ihre Tarifverträge im Handel zu schützen.

Mehr unter diesem Link
 

Samstag, 27. April 2013

Es ist 1 Minute vor 12!


Es gibt schon viele Beschäftigte von Baur, BFS und 2. HTS, die bereits viele Jahre Mitglied bei ver.di sind oder erst vor kurzem geworden sind. Aber noch nicht alle! Inzwischen sollte es aber jeder und jedem klar sein, dass nur durch die Mitgliedschaft in der Gewerkschaft ein Rechtsanspruch auf alle Leistungen des Tarifvertrages besteht, bzw. für die Beschäftigten der BFS als tarifloses Unternehmen durch gemeinschaftliches, solidarisches Handeln erst erreicht werden kann.
Die Kündigung fast aller Tarifverträge durch die Arbeitgeber hat wieder einmal gezeigt, wie wichtig es ist, dass sich eine Gewerkschaft für die Interessen der Arbeitnehmer einsetzt. Und das ist nur so gut möglich, wie die Beschäftigten bereit sind, diese durch Mitgliedschaft und eigenes Handeln zu unterstützen.
Nur für den, der bereits vor dem 1. Mai 2013 ver.di-Mitglied war, gilt die Nachwirkung der gekündigten Tarifverträge. Wer also noch kein Mitglied ist, sollte noch vor dem 1. Mai mit einer ver.di-Vertrauensperson bei Baur Kontakt aufnehmen oder sich direkt unter dem nebenstehenden Link "Warum ver.di? Darum ver.di! Gründe für eine Mitgliedschaft" online anmelden.

Freitag, 26. April 2013

Ansichtssache:
Von innen sieht ein Hamsterrad
wie eine Karriereleiter aus. 

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Donnerstag, 25. April 2013

Gerichtsverfahren gegen Baur – Teil 1: Kündigung war nicht haltbar


Eine Baur-Kollegin sollte mit einer Kündigung ausgebotet werden. Die Kollegin ließ sich das, unterstützt von ver.di, nicht bieten und klagte gegen dieses unrechtmäßige Vorgehen von Baur. Diese Kündigung war auch nach Meinung des Gerichts nicht haltbar und Baur sah sich gezwungen, nachträglich eine ordentliche Abfindung zu zahlen.

Ein Sieg gegen die Willkür bei Baur! ver.di verhilft seinen Mitgliedern zu mehr Gerechtigkeit!

Mittwoch, 24. April 2013

ver.di ist wieder im Otto-Aufsichtsrat vertreten

Am 18. April 2013 fand die Wahl der Arbeitnehmervertreter des Otto-Aufsichtsrats statt. Dabei wurden bei der Wahl der nichtleitenden Angestellten, an der sich vier Listen beteiligten, für die sechs zu besetzenden Plätze auch zwei Kandidaten der ver.di-Liste gewählt.
Die drei Plätze für die Gewerkschaftsvertreter wurden satzungsgemäß mit ver.di-Sekretären besetzt. So werden wieder 50% der Arbeitnehmervertreter im Otto-Aufsichtsrat von ver.di gestellt.
Wir möchten diese gute Nachricht für ver.di und damit für die Vertretung der Interessen der Beschäftigten in der Otto-Group mit einem Preisausschreiben verbinden. Dazu bitte folgende Frage beantworten:

Wie viele Stimmen haben die vier zur Wahl stehenden Listen der nicht leitenden Arbeitnehmer zur Aufsichtsratswahl der Otto-Group jeweils erhalten?

Die Einsender der ersten zehn richtigen Antworten erhalten einen kleinen Anerkennungspreis. Teilnehmen dürfen allen Beschäftigten von Baur, BFS, 2. HTS und mirapodo. Ausgeschlossen sind die Delegierten, die persönlich an der Wahl teilgenommen haben.
Die Lösung bitte per E-Mail an vertrauensleutebaur@gmail.com schicken. Einsendeschluss ist der 28.04.2013. Viel Glück!
(Ein kleiner Tipp: Fragt bei den Delegierten für Baur nach oder es gibt vielleicht demnächst einen entsprechenden Aushang am Schwarzen Brett.)

Montag, 15. April 2013

Wo stehen Sie- Herr Bergmann?

Namhafte (Groß- / Konzern-) Betriebsratsvorsitzende großer deutscher Handelsunternehmen haben sich in aller Deutlichkeit öffentlich für den Erhalt des Manteltarifvertrags ausgesprochen. Der Baur Betriebsratsvorsitzende seines Zeichens bestreitet mit seinem Rundschreiben hingegen einen anderen Weg- den der zurückhaltenden und leisen Töne.
Wir stellen uns an dieser Stelle bewusst die Frage, "Wo stehen Sie- Herr Bergmann" ?
O-Töne deutscher Handelsbetriebsräte gibt es hier zu lesen:
https://www.verdi.de/themen/geld-tarif/tarifverhandlungen-handel-2013

Mittwoch, 10. April 2013

Faire Arbeitsbedingungen bei der BFS?

Der einzige Weg, das Recht auf faire Arbeitsbedingungen durchzusetzen: Die Kollegen von Amazon zeigen, wie es geht. verdi-Mitglieder positionieren sich in Urabstimmung und werden für ihre Rechte streiken.
Werden sich die BFS-KollegInnen daran ein Beispiel nehmen?
Jetzt Mitglied werden und gemeinsam mit ver.di die Zukunft in die Hand nehmen!

Nach Urabstimmung: Amazon-Mitarbeiter wollen streiken

http://www.bild.de/regional/dresden/dresden-regional/nach-urabstimmung-zeichen-stehen-auf-streik-29870754.bild.html 

Leipzig (dpa) - Beschäftigte des Versandhändlers Amazon in Leipzig wollen für eine bessere Bezahlung streiken. Das ist das Ergebnis einer Urabstimmung, bei der 97 Prozent der teilnehmenden Verdi-Mitglieder für Arbeitsniederlegungen gestimmt haben, wie Verdi-Sprecher Jörg Lauenroth-Mago am Freitag mitteilte. «Wir werden nicht locker lassen, bis wir einen vernünftigen Tarifabschluss haben.» Jetzt werde die Gewerkschaft ganztägige und mehrtägige Streiks planen, sagte Lauenroth-Mago. Wann diese stattfinden werden, ließ er offen. An der Urabstimmung hatten sich 92 Prozent der 520 Gewerkschaftsmitglieder am Standort Leipzig beteiligt.


 

Die Mitarbeiter wollen streiken.
Foto: Peter Endig/Archiv


Wir hoffen, dass keine Ruhe einkehrt....(Rundschreiben Betriebsrat)

Mit Entsetzen haben wir das Rundschreiben des Betriebsratsvorsitzenden von Baur zur Kenntnis nehmen müssen. Derartige (fast inhaltsgleiche) Schreiben werden aktuell in den verschiedensten Unternehmen veröffentlicht- mit dem großen Unterschied, dass dies dort durch die Arbeitgeber geschieht, und nicht durch die Betriebsräte. Ein bei Baur einmaliger und unfassbarer Vorgang.
Anstelle der Belegschaft die verheerende Situation zu erörtern, gibt sich Hr. Bergmann gelassen, und möchte für Ruhe sorgen, und versucht sogar noch die eindeutigen Argumente zu relativieren- eigentlich Job der Arbeitgeberfraktion- doch nicht so bei Baur.

Überall in der Republik marschieren Betriebsräte und ver.di Hand in Hand, um für eine breite Unterstützung für den Erhalt des Manteltarifvertrags zu werben. Es geht um nicht weniger als den Erhalt sozialer Standards. Nur bei Baur ticken die Uhren wieder einmal anders...

Eine deutliche Darstellung zur aktuellen Lage zur Situation im Einzelhandel liefert die Frankfurter Allgemeine, nicht gerade bekannt als "Hausblatt" von ver.di. Vielleicht für all jene interessant, die auch einmal eine neutrale Meinung zur aktuellen Situation lesen wollen. Und selbst die FAZ zeigt deutlich auf, wohin das Arbeitgeberlager tendiert.
http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/wirtschaftspolitik/lohnrunde-im-einzelhandel-zerreissprobe-fuer-den-flaechentarifvertrag-12141911.html

Umso schlimmer, dass ausgerechnet der Betriebsratsvorsitzende persönlich nun für "Ruhe" sorgt. Genauso wie man sich im Zuge der Kaufwelt-Schließung und bei Fokus für Ruhe eingesetzt hat. Wir können nur ein weiteres Male mit dem Kopf schütteln...