Der DGB-Rechtsschutz - ein Gewinn für ver.di-Mitglieder

entnommen aus einblick 07/13

Streik bei Amazon

Tolle Aktion der Amazon- Beschäftigten im Kampf um einen Tarifvertrag.
Zur Nachahmung empfohlen...

Gerichtsverfahren gegen Baur – Teil 3: Die Betriebsvereinbarung zur Jahresarbeitszeit steht auf dem Prüfstand

In der aktuellen Betriebsvereinbarung zur Jahresarbeitszeit der Mitarbeiter der Baur-Logistik ist vereinbart, dass Minusstunden einzuarbeiten sind. Jetzt wird geklärt, ob die Baur-Geschäftsführung und der Baur-Betriebsrat sich korrekt verhalten und den Tarifvertrag des Bayerischen Einzelhandels richtig umgesetzt haben. Wenn das Gericht die momentan bei Baur bestehenden Regelungen für unwirksam hält, hat das zur Folge, dass alle angehäuften Minusstunden verfallen und nicht mehr nachgearbeitet werden müssen. Das Ergebnis dieses Gerichtsverfahrens könnte weit reichende Folgen für viele Logistikkollegen haben.

Kann hier mit der Unterstützung von ver.di wieder etwas Positives für die Interessen der Arbeitnehmer erreicht werden?

Skandal bei den Kaufwelt-Prämien!

Es war von der Geschäftsführung eigentlich gut gemeint und die Beschäftigten hätten sich eigentlich freuen können. Aber es kam wieder einmal anders!

Kurz vor Weihnachten erhielten die ehemaligen KW-MitarbeiterInnen Post von „ihrer“ Kaufwelt: Ein Dankeschön mit Sonderprämie als Überraschung! Der anfänglichen Freude über das unerwartete „Weihnachtsgeschenk“ folgte bei den Beschäftigten schnell Frustration, Enttäuschung und Wut, denn bei der Vergabe der Prämien hatte wieder einmal das Nasenprinzip regiert. Die individuell unterschiedlichen Prämienhöhen waren nicht nachvollziehbar, von Gerechtigkeit bzw. Ausgewogenheit keine Spur. Die damalige Kaufweltleitung und die Personalabteilung hätten dieses Thema kaum schlechter umsetzen können. Wieder einmal wurde ordentlich gepfuscht. Die Personalchefin hat hier zum wiederholten Mal bewiesen, dass ihr Gerechtigkeitsempfinden nur sehr gering ausgeprägt zu sein scheint.
Und dann war sie sich nicht einmal zu schade, den Betriebsrat auch noch zu erpressen. Näheres ist sicher bei den einzelnen Mitgliedern des Betriebsrates zu erfahren.

Respekt geht anders! - Die erste Terifverhandlung im bayerischen Einzelhandel am 07.05.13

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Gerichtsverfahren gegen Baur – Teil 2: Sozialplan für die Kaufwelt

Der Sozialplan für die Beschäftigten der Kaufwelt steht auf dem Prüfstand, nachdem eine Kollegin Klage eingereicht hat. Eine Einigung im Gütetermin ist gescheitert. Nun ist ein Kammertermin anberaumt und ein Richterspruch zu erwarten.

Man darf gespannt sein, wie das Gericht hier entscheiden wird. Ist wieder ein Urteil gegen das Vorgehen bei Baur zu erwarten?

Die Kluft zwischen Arm und Reich wächst

> Die Erwerbseinkommen sind in den letzten 10 Jahren real um 4% gesunken.

> Die Vermögen haben 25% dazugewonnen. 

> 1% der Bevölkerung besitzt 23% des Gesamtvermögens.

> 10% der Bevölkerung besitzen 53% des Gesamtvermögens.

> 50% der Bevölkerung besitzt 1% des Vermögens.

 

> Die Zahl der "prekär Beschäftigten" hat sich verdoppelt,

   ebenso die Zahl der "Aufstocker".

> Die Renten sinken, Renten werden besteuert.

> Das Armutsrisiko der Alleinstehenden, Rentner, Alleinerziehenden etc. steigt stetig.

Jetzt kommt es darauf an, dass in den Tarifverhandlungen gegengesteuert wird. Auch Streiks sind ein legales Mittel, den Arbeitnehmerinteressen Nachdruck zu verleihen.

Außerdem stehen Landtags- und Bundestagswahlen an: Jeder kann entscheiden, welche Parteien in der nächsten Legislaturperiode für Gerechtigkeit stehen.