Gute Betriebsratsarbeit heißt für uns:
- regelmäßig bei den Beschäftigten vor Ort sein.
- von sich aus aktiv werden und mit dem Arbeitgeber Regelungen zum
Wohl der Beschäftigten in Verhandlungen treten und Vereinbarungen treffen,
- vor seinen Entscheidungen mit den davon betroffenen Beschäftigten Kontakt
aufnehmen und sich deren Meinung anhören,
- darauf achten, dass vorhandene Betriebsvereinbarungen vom
Arbeitgeber auch eingehalten werden,
- dem Arbeitgeber gegenüber die Interessen der Beschäftigten
deutlich und konstruktiv vertreten.
Da könnte sich der amtierende Betriebsrat beim BAUR aber ein paar Scheiben abschneiden!
AntwortenLöschenJeder Betrieb hat den BR den er verdient.
LöschenDas ist doch wohl selbstverständlich, dass ein Betriebsrat vor seiner Entscheidung Kontakt mit den Betroffenen aufnimmt.
AntwortenLöschenTja - manche meinen, wenn der Chef was sagt, dann bassd des scho.
LöschenAls Betroffener kann ich nur sagen: Beim Betriebsrat vom Baur weit gefehlt. Da hat vorher keinem meine Meinung interessiert! Ich kann natürlich nur von mir sprechen. Aber wenn es einmal passiert kann es öfter auch passieren. Denke ich.
LöschenWas ist denn das für ein Betriebsrat bei Baur?
LöschenIs der für die Kollegen da oder fürn Arbeitgeber?
Da gibt es solche und solche.
LöschenEinige sind erstmal für sich da.
Einige für die Kollegen.
Und einige haben überhaupt keine Ahnung.
Es wäre schon einmal gut zu wissen, welche Regelungen für mich überhaupt alles gelten. Das sind wohl die oben aufgeführten Betriebsvereinbarungen? Wie oder wo oder von wem erfährt man das?
AntwortenLöschenJa, dabei handelt es sich vornehmlich um Betriebsvereinbarungen. Bei Baur ist das momentan so geregelt, dass jeder Beschäftigte diese Betriebsvereinbarungen persönlich in Altenkunstadt im Büro des Betriebsrates oder in Weismain im Bereich Personal einsehen darf. Das ist natürlich während der Arbeitszeit erlaubt! Kopien dieser Vereinbarungen erhalten aber nur personalverantwortliche Führungskräfte. Die Beschäftigte, für welche diese Vereinbarungen Gültigkeit haben, die sich dran halten müssen, für die diese auch Bestandteil des Arbeitsvertrages sind, erhalten keine Kopien!
LöschenDarüber kann sich jeder seine eigenen Gedanken machen, wie fair und gerecht diese Regelung ist.
Ist schon erstaunlich, dass ich mich an Regeln zu halten habe, von denen ich gar nichts weiß. :-)
LöschenUnd vielleicht sind da ja Vereinbarungen dabei, die gar keiner wissen soll?