Herzlich Willkommen...

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Interessierte,

mit diesem Blog wollen wir als Gewerkschaft ver.di euch / Sie über aktuelle Vorgänge beim Baur-Versand Burgkunstadt transparent und schnell informieren und euch / Ihnen Gelegenheit geben, sich zu äußern.
Wir haben uns für diese Informationsverbreitung aus unterschiedlichen Gründen entschieden: Zum einen seid ihr / sind Sie so nicht mehr auf Gerüchte angewiesen, die ja alltäglich aufkommen, zum anderen kommen über diesen Kanal Informationen aus erster Hand blitzschnell zu Euch / Ihnen nach Hause.
Wir werden unser Bestes geben, so aktuell wie möglich, und so ausführlich wie nötig zu informieren. Gerne könnt ihr Euch / können Sie sich durch Kommentare einbringen. Zensur wird unsererseits bei Einträgen ausgeübt, die offensichtliich unfair sind, klar die Unwahrheit verbreiten oder ins Niveaulose abgleiten.
Wir wünschen uns und euch / Ihnen viel Spaß beim Lesen und Schreiben und Kommentieren.

Euer / Ihr ver.di-Blog-Team
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Montag, 11. November 2013

Was macht eigentlich ein Betriebsrat?


Betriebsräte sind für die Kollegen da. Sie sorgen für einen Ausgleich des nun mal existierenden Ungleichgewichts zwischen Kapital (der Unternehmer = der Stärkere) und Arbeit (der Arbeitnehmer = der Schwächere).

http://www.vau-online.de/Grafiken/kunststueck.gif

Dass Kündigungen, Gesundheitsschutz, Einkommen, Arbeitszeiten, Versetzungen, Organisationsveränderungen etc. im BR behandelt werden, passiert nicht, weil der Arbeitgeber diesen gern in seine Entscheidungen einbezieht, sondern weil er dazu verpflichtet ist: durch in Jahrzehnten von Arbeitnehmern und Gewerkschaften erkämpfte Gesetzen zum Wohl der Beschäftigten. 

Grundlage der BR-Arbeit ist das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Demnach arbeiten Betriebsrat und Arbeitgeber unter Beachtung der geltenden Tarifverträge vertrauensvoll und im Zusammenwirken mit den im Betrieb vertretenen Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen zum Wohl der Arbeitnehmer und des Betriebs zusammen.

Damit der BR mitgestalten kann, hat er umfassende Beteiligungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Nämlich das

- Informationsrecht
- Beratungsrecht
- Mitwirkungsrecht
- Mitbestimmungsrecht 

Aufgabe eines jeden Betriebsratsgremiums ist es, seine gesetzlichen Rechte und Pflichten zum Schutz der Beschäftigten auch umfassend wahrzunehemen.

Mehr Infos? Zum Beispiel hier:
http://www.verdi.de/service/fragen-antworten/++co++e5a9cfae-a883-11e0-43aa-00093d114afd
http://acdnerft.verdi.de/besondere-dienste.hessen/service_fuer_betriebsraete/betriebsraete/aufgaben_des_betriebsrates
http://de.wikipedia.org/wiki/Betriebsrat
http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/betrvg/gesamt.pdf
http://www.dgb.de/themen/++co++078e3d4c-3b4c-11df-4677-00188b4dc422

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