Herzlich Willkommen...

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Interessierte,

mit diesem Blog wollen wir als Gewerkschaft ver.di euch / Sie über aktuelle Vorgänge beim Baur-Versand Burgkunstadt transparent und schnell informieren und euch / Ihnen Gelegenheit geben, sich zu äußern.
Wir haben uns für diese Informationsverbreitung aus unterschiedlichen Gründen entschieden: Zum einen seid ihr / sind Sie so nicht mehr auf Gerüchte angewiesen, die ja alltäglich aufkommen, zum anderen kommen über diesen Kanal Informationen aus erster Hand blitzschnell zu Euch / Ihnen nach Hause.
Wir werden unser Bestes geben, so aktuell wie möglich, und so ausführlich wie nötig zu informieren. Gerne könnt ihr Euch / können Sie sich durch Kommentare einbringen. Zensur wird unsererseits bei Einträgen ausgeübt, die offensichtliich unfair sind, klar die Unwahrheit verbreiten oder ins Niveaulose abgleiten.
Wir wünschen uns und euch / Ihnen viel Spaß beim Lesen und Schreiben und Kommentieren.

Euer / Ihr ver.di-Blog-Team
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Montag, 20. Januar 2014

"Katholische Wochen" für WELTBILD

Wir möchten an dieser Stelle besonders auf die "Katholischen Wochen" für WELTBILD aufmerksam machen. Mehr dazu unter diesem Link.
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Sonntag, 19. Januar 2014

Gute Betriesratsarbeit


Im Frühjahr 2014 finden die nächsten Betriebsratswahlen statt. Es geht dabei um die Interessenvertretung der Beschäftigten für die nächsten vier Jahre - es geht darum, wie und von wem die Betriebsratsarbeit gestaltet wird, mit wesentlichen Auswirkungen auf das tägliche Arbeitsleben jedes Einzelnen.


Die gesetzliche Grundlage für die Betriebsratsarbeit bildet das
Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).
Im § 2, Absatz 1 steht dazu:

„Arbeitgeber und Betriebsrat arbeiten unter Beachtung der geltenden Tarifverträge vertrauensvoll und im Zusammenwirken mit den im Betrieb
vertretenen Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen
 zum Wohl der Arbeitnehmer und des Betriebs zusammen.“


Gute Betriebsratsarbeit heißt für uns:

-       Grundsätzlich die Interessen der Kollegen vertreten. Denn sie sind die Schwächeren. Die Arbeitgeber vertreten eigene Interessen.

-       Gesetze, Betriebsvereinbarungen etc. zum Wohl der Kollegen umsetzen. Dazu braucht man fundiertes Wissen und Engagement.

-       Alle Kollegen rechtzeitig und umfänglich informieren. Zum Beispiel auf regelmäßigen Betriebsversammlungen. Sie haben ein Recht darauf.

-       Faire, transparente Einkommensverhältnisse schaffen. Die Eingruppierung muss gerecht sein, die Vergütungsmodelle jederzeit vergleichbar.

-       Gewerkschaften, Kirchen etc. als kompetente Ansprechpartner nutzen.
Sie bieten breite, wertvolle Unterstützung für Arbeitnehmer.

-       Als Betriebsrat jederzeit erreichbar sein. Und bei Fragen und besonders bei Konflikten parteiisch und engagiert zur Verfügung stehen.
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Mittwoch, 1. Januar 2014

Alles Gute für 2014

Wir wünschen unseren Lesern und Kommentatoren alles Gute für 2014!

Ihr / euer ver.di-Blog-Team


Verantwortung

 Die Täterschaft ist nicht zu fassen
nur in des Täters Tat allein.
Es gibt sie auch im Unterlassen:
Zur Untat führt Untätigsein!

 (Aus "Vom seligen Schlaf der Gerechten" von Dr. Manfred Böhm)
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